Aide à l'embauche des PME
L'aide à l'embauche est prorogée jusqu'au 30 juin 2017
L’embauche d’un salarié rémunéré jusqu’à 1,3 fois le smic, réalisée entre le 18 janvier 2016 et le 30 juin 2017, donne droit sous conditions à une aide trimestrielle de 500 € pendant deux ans au maximum soit au total 4.000 €.
Sont concernées par ce dispositif les PME de moins de 250 salariés.
Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en :
-
CDI
- CDD de 6 mois et plus,
- Transformation d’un CDD en CDI,
- Contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.
Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE).